A inovação em gestão busca o desenvolvimento, a primavera e o outono são escritos em capítulos gloriosos --- Gravando a reunião inicial do Caso de Aconselhamento em Gestão de Recursos Humanos de Zhejiang Jufeng

Prefácio

Antes da reunião de kick-off, os consultores da agência de coaching realizaram um levantamento sobre a situação atual da empresa. Os líderes de nível médio da empresa sabiam tudo sobre os atuais problemas de gestão da empresa e fizeram uma análise aprofundada deles. Milhares de cavalos estão na escuridão e o silêncio é uma espécie de estabilidade; falar livremente e uma centena de escolas de pensamento em disputa é outro tipo de estabilidade; o primeiro esconde a crise, enquanto o segundo mostra vitalidade.

A fim de melhorar ainda mais o nível de gestão da empresa, otimizar a estrutura de gestão organizacional, esclarecer o posicionamento funcional dos cargos de cada departamento, determinar razoavelmente os cargos e o pessoal e estabelecer um sistema de remuneração padronizado e eficaz baseado no desempenho. Na manhã de 26 de outubro, a reunião inicial do projeto de treinamento em gestão de recursos humanos da Zhejiang Jufeng Stamping Technology Co., Ltd. foi realizada grandiosamente na cantina dos funcionários. Os líderes da empresa, consultores seniores do Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group e todos os funcionários da empresa participaram da reunião inicial.

Discurso dos líderes da empresa

Com base no status e nas metas de desenvolvimento da empresa nos últimos anos, o Sr. Shi fez um discurso de mobilização sobre o lançamento do projeto e emitiu cartas de nomeação aos membros do comitê de implementação do projeto.

Professor Jianfeng faz um discurso

O CEO apresenta a situação do projeto

Membros executivos e membros do comitê fizeram discursos

cerimônia de posse

Finalmente, a reunião inicial terminou com sucesso com o juramento de todos os participantes. Num ambiente de mercado dinâmico, a inovação contínua na gestão é uma das chaves para manter a vitalidade de uma empresa. O lançamento do projeto de gestão de recursos humanos da Zhejiang Jufeng certamente levará a estrutura de gestão da empresa a um novo nível, tornará a equipe mais coesa e estabelecerá uma base sólida para a visão de desenvolvimento sustentável e de alta qualidade da empresa!