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Recrutando talentos

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Posições de recrutamento

Gerente do Departamento de Processos e Controle de Qualidade CM:

Diploma universitário ou superior, máquinas e outras áreas relacionadas. Esteja familiarizado com ferramentas de qualidade, como 8D e QC, e esteja familiarizado com métodos e ferramentas de gestão de qualidade. Familiarizado com processos e tecnologias de estampagem, soldagem, fundição sob pressão, compreender máquinas de estampagem e soldagem, prensagem de equipamentos e moldes de fundição sob pressão; estar familiarizado com conhecimentos de automação e engenharia industrial. Ter mais de três anos de experiência profissional relevante e experiência em gestão de equipes.

Engenheiro de Qualidade:

Diploma universitário ou superior, máquinas e outras áreas relacionadas. Familiarizado com ferramentas de qualidade como 8D e QC, compreende métodos e ferramentas de gestão de qualidade e recebeu treinamento em sistemas de qualidade, gestão de qualidade e outros aspectos. Ter mais de dois anos de experiência profissional relevante.

Engenheiro de Projetos:

Diploma universitário ou superior, especialização em fabricação de máquinas, dois anos ou mais de experiência em gerenciamento de projetos na indústria automotiva. Familiarizado com software MS e proficiente no uso de software de escritório.

Engenheiro de Processo:

Diploma universitário ou superior, com especialização em fabricação de máquinas. Familiarizado com aplicativos de software de desenho, familiarizado com processos de estampagem e tecnologia de moldes. Possui três anos de experiência profissional na indústria automotiva.

Engenheiro de fundição sob pressão:

Domine o processo de fundição de ligas de alumínio, esteja familiarizado com fundição, operações de máquinas de fundição e ajuste de parâmetros. Compreender o projeto do molde, otimização do sistema de fundição e drenagem e controle de defeitos (como encolhimento e furos de ar). Familiarizado com análise de fluxo de molde, software de desenho mestre e projeto de molde de fundição sob pressão, e aprovado no treinamento e avaliação de processo especial do CQI-27.

Supervisor de Recrutamento:

Bacharelado ou superior em recursos humanos e outras áreas relacionadas. Ter mais de três anos de experiência profissional no mesmo cargo, ser proficiente em processos de recrutamento e estar familiarizado com diversos canais de recrutamento. Ter boas habilidades de avaliação e seleção de talentos e ser proficiente no uso de software de escritório e sistemas de gestão de recursos humanos. Ter afinidade, fortes habilidades de comunicação e coordenação.

Diretor de Planejamento/Líder de Equipe:

Diploma universitário ou superior, com mais de dois anos de experiência profissional no mesmo cargo. Ter experiência em gerenciamento de armazenamento, planejamento e recursos de análise. Ter excelentes habilidades de coordenação organizacional e comunicação. Familiarizado com conhecimentos sobre planejamento de produção, logística de produção, etc. e com experiência prática.

Telefone:

18957535850/Sra. Shi

19857550083/Sra. Zhou

Endereço:

Parque Industrial da cidade de Changle, cidade de Shengzhou

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