Construa uma equipe de aprendizagem
Tecnologia Co. de Zhejiang Jufeng, Ltd.
Na onda ferozmente competitiva da tecnologia, sabemos que somente aprendendo constantemente e fazendo progresso contínuo poderemos ganhar uma posição no mercado. Para este fim, a empresa constrói ativamente uma equipe de aprendizagem e injeta um impulso contínuo no desenvolvimento a longo prazo.
Toda semana, a gestão se reunirá para iniciarmos uma jornada de aprendizado juntos. A empresa organiza cursos cuidadosamente, abrangendo múltiplas dimensões, como capacidade de tomada de decisões de negócios, gestão de recursos humanos, fundação de moldes, processo de estampagem, fundação de materiais e conhecimento motor. Cada curso é ministrado por especialistas na área, que usam seu profundo conhecimento profissional e rica experiência prática para explicar conhecimentos complexos aos membros da equipe de uma maneira fácil de entender.
No curso de tomada de decisões empresariais, a administração aprendeu como aproveitar as oportunidades com precisão e tomar decisões sábias no mercado em constante mudança; o curso de gestão de recursos humanos permitiu-lhes dominar as competências de seleção, cultivo e motivação de talentos, e injetar vitalidade na equipa. Cursos como noções básicas de moldes e tecnologia de estampagem fizeram com que os profissionais técnicos se sentissem valorizados e aprimorassem constantemente suas habilidades profissionais.
Este modelo de aprendizagem normalizado e sistemático recebeu elogios unânimes dos membros da equipe. Todos disseram que aprender não só amplia os horizontes, mas também melhora a capacidade de resolução de problemas práticos. A Jufeng Technology usa o aprendizado como um elo para unir estreitamente os membros da equipe e formar uma força poderosa.
No futuro, a empresa continuará a aprofundar a construção de uma equipe de aprendizagem, a buscar maior desenvolvimento na área de ciência e tecnologia com passos mais firmes e a criar conquistas mais brilhantes.
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