Jufeng | A atividade de formação de equipe da véspera de Ano Novo da equipe de gestão chegou a uma conclusão bem-sucedida, traçando um plano para um excelente desenvolvimento conjunto

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Atividades de formação de equipe

Sob a liderança do gerente geral executivo de Zhang Huangqing, a equipe de gerenciamento da Jufeng lançou uma atividade de dois dias de construção do grupo da Liga na véspera de Ano Novo. Este evento não só aprofundou a comunicação e colaboração entre os membros da equipa, mas também injetou nova vitalidade e motivação no desenvolvimento futuro da empresa.

O evento começou em um ambiente acolhedor. Através de uma série de jogos cuidadosamente concebidos, os membros da equipa demonstraram plenamente um espírito positivo.

ir! Minijogo de formação de equipe

No jogo “Bamboo Pole”, os dirigentes participam no “abaixamento da figura”, através das barras transversais, superam dificuldades e alcançam objetivos. Este jogo trata principalmente da percepção dos dirigentes de que somente estando próximo da base, não sendo pretensioso e trabalhando duro o time poderá vencer.

Imediatamente depois, o jogo “Trabalhando Juntos” permitiu que os membros da equipe compreendessem profundamente o poder do trabalho em equipe. Todos trabalharam juntos para completar a tarefa de “drible, handover” e perceberam profundamente que somente prestando atenção ao processo e aos detalhes podemos alcançar os resultados desejáveis. Este jogo não só aumenta a coesão da equipe, mas também proporciona uma experiência valiosa para trabalhos futuros.

No jogo “Office Bowling”, os integrantes da equipe ficam de olho no gol, demonstrando plenamente o conceito de que o sucesso da equipe é maior que o sucesso do indivíduo. Todos apoiam e incentivam uns aos outros e trabalham duro para a vitória da equipe. Este link não apenas treina a consciência dos objetivos dos membros da equipe, mas também permite que todos compreendam profundamente a importância do trabalho em equipe e de evitar a otimização local.

O jogo “Baby Tuantuan” permite que os membros da equipe continuem a crescer através de repetidas falhas. Aos poucos, todos entenderam que somente apoiando firmemente cada um de seus golpes e não deixando buracos para seus companheiros é que conseguiriam a vitória final. Este jogo não apenas cultiva o senso de responsabilidade e responsabilidade dos membros da equipe, mas também fornece inspiração útil para trabalhos futuros.

Além das coloridas sessões de jogo, os integrantes da equipe também aprenderam o conceito de gestão de “ganhar com gente”. Todos compreendem profundamente que a gestão eficaz de talentos é a competitividade central de uma empresa. Através deste estudo, os membros da equipe dominaram alguns métodos operacionais básicos e a base teórica por trás deles para uma seleção precisa, educação rápida e emprego eficiente, fornecendo um forte apoio para trabalhos futuros.

No clímax do evento, o gerente geral executivo de Zhang Huangqing compartilhou um mapa de pensamento de sua jornada de excelência desde que ingressou na Jufeng. Ele elaborou os resultados da análise interna e externa e a implantação do planejamento estratégico de três anos da empresa. Ao mesmo tempo, anunciou também o ano completo de 2024 e fez uma perspetiva sobre o plano de negócios e as metas de desempenho para 2025. Esta partilha não só deu aos membros da equipa uma compreensão mais clara do desenvolvimento da empresa, mas também inspirou a determinação de todos em trabalhar arduamente por objetivos comuns.

Por fim, os membros da equipe discutiram calorosamente o projeto anual de melhoria preferido para 2025 e assinaram solenemente a carta de responsabilidade anual. Todos expressaram que aproveitariam esta actividade de team building como uma oportunidade para fortalecer ainda mais a colaboração em equipa, melhorar a eficiência do trabalho e contribuir com a sua própria força para o desenvolvimento da empresa.

A conclusão bem-sucedida da atividade de formação de equipe de Ano Novo da Equipe de Gestão da Jufeng não apenas aumenta a coesão e a eficácia do combate da equipe, mas também estabelece uma base sólida para o desenvolvimento futuro da empresa. Acredito que com os esforços conjuntos de todos os membros da equipe, Jufeng dará início a um amanhã mais brilhante!